腰椎変形性関節症の障害率:あなたが知る必要があるすべて

職場での背中の痛み 変形性腰椎症による障害率
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L '腰椎変形性関節症 労働者、特に建設作業員、運転手、事務員、ウェイターなど、背中に負担がかかる作業を行う人によく見られる症状です。

L '腰椎変形性関節症 を引き起こす可能性があります 慢性疼痛A 剛性 そしてA 身体の不自由な、これはにつながる可能性があります 障害と働くことができない.

この病状とその職業生活への影響をよりよく理解するために、この記事ではこの愛情に関する一般論に近づきますが、特に 障害率 腰椎変形性関節症.

はじめに

La 脊椎 頸部、胸部、腰部、仙骨、尾骨のXNUMXつのセクションに分かれています。 私'腰椎変形性関節症 腰部に触れる 脊椎、または骨盤のすぐ上にある腰。

脊柱を形成する椎骨の並置

L 'の変形性関節症 腰椎 は非常に一般的で、世界中の 30 ~ 28 歳の男性の約 55%、女性の 64% が罹患しています。

専門家は、変形性関節症は老化の正常な一部であると考えていますが、腰椎変形性関節症 一般的なタスク、特に曲げたり伸ばしたりする必要があるタスクを実行する人の能力を制限する可能性があります。

原因と危険因子

覚えておくべきことは、腰椎変形性関節症 の一種です特定の関節炎. 実際、症状の最も一般的な原因は腰椎関節炎 それは関節炎、しかし、他のタイプが関係することもあります。

腰椎に影響を与える可能性のある関節炎のいくつかの形態を次に示します。

  • 変形性関節症または変形性関節症
  • 脊椎関節炎
  • 乾癬性関節炎
  • 骨粗鬆症

の主な症状腰椎変形性関節症 と呼ばれる腰の痛みです。 腰痛.

の約80% 背中の痛み XNUMX 週間もかかりません。 それがはるかに長く続く場合、医師はそれを 慢性腰痛、および関節炎 が原因かもしれません。

腰椎変形性関節症

を持っている人腰椎変形性関節症 腰の中心に痛みを感じることがあります。 痛みは、骨盤領域または臀部の側面にまで及ぶことがあります。 太ももにまで及ぶこともありますが、膝に及ぶことはめったにありません。

職場での腰椎変形性関節症の影響

L '腰椎変形性関節症 を引き起こす可能性があります 慢性疼痛、Rヘルパー そしてA 身体の不自由な、これはにつながる可能性があります 障害と働くことができない。

非常に多くの場合、a の起点で 関節炎、仕事の文脈で誇張される(過負荷)可能性のある機械的制約を見つけます。

手仕事
ソース

これは、重い荷物を運ぶ、座席から伝達される機械的振動にさらされる、胴体の定期的な屈曲伸展運動などを伴う、かなり肉体的な仕事を行う労働者の場合です.

これは、石工、引越し業者、看護師、児童看護師、これらの職業だけを挙げれば、他の職業よりも早く、より簡単に影響を受ける方法です.

変形性腰椎症、職業病?

L '腰椎変形性関節症 と見なすことができます 職業病 などの職業的要因によって引き起こされる状況では、 反復活動、の 長時間の姿勢、の ねじる動き または 屈曲A 重い身体的負荷 または 振動.

しかし、病気として認められるためには 職業病、国によって異なる特定の条件を満たす必要があります。

職業病として認められないL5-S1椎間板突出に苦しむ労働者

一般に、病気は以下によって直接引き起こされなければなりません職業的要因への暴露 また、疾病と職業被ばくの関係を明確に確立する必要があります。

の場合腰椎変形性関節症、として認識 職業病 デペンドラ デ 医学的証拠 職業被ばくに関する文書 関連。

もし腰椎変形性関節症 として認識されています 職業病、患者が持っている可能性があります この病気に関連する補償または治療を受ける権利.

変形性腰椎症による休業期間 

La 休業期間 以下のために 腰椎変形性関節症 病気の重症度と、症状があっても働く患者の能力によって異なります。

一般的に、軽症から中等症の場合は腰椎変形性関節症、いくつかのワークステーションの変更と筋肉強化のエクササイズを続けて、痛みを和らげることができます。

これらの場合、 作業停止 通常は必要ありません。 ただし、より深刻なケースについては、腰椎変形性関節症、痛みと機能制限が著しい場合、 作業停止 患者が休息し、適切な治療を受けられるようにするために必要な場合があります。

La 休業期間 に依存します 病気の重症度必要な治療患者の回復能力.

変性椎間板疾患による病欠

一般に、患者は、 作業停止 de 5日 の場合には 腰痛 重要. この期間は大幅に延長される可能性があります 4週間 との関連の場合 動きの制限.

いずれの場合も、患者が医師や雇用主と密接に協力して適切な治療期間を決定することが重要です。作業停止 段階的かつ安全な職場復帰を計画します。

腰椎変形性関節症の障害率

L '腰椎変形性関節症 につながる可能性がある変性状態です。 部分的または完全な障害 ある場合には。

労働者の背中の痛み 変形性腰椎関節症の障害率

Le 腰部変形性関節症の障害率 症状の程度と重症度、および日常活動を行う能力に対する状態の影響によって異なる場合があります。

の評価 腰部変形性関節症の場合の障害率 通常、 理学療法とリハビリテーションを専門とする医師.

 この評価では、患者の症状、機能制限、病歴、および臨床検査と放射線検査の結果が考慮されます。

Le 障害率 パーセンテージで表され、0% (障害なし) から 100% (完全な障害) までの範囲です。

Le 腰部変形性関節症の障害率 立位障害、腰椎の可動性の制限、痛みおよびこわばりなど、患者の機能障害によって異なります。

場合によっては、腰椎変形性関節症 につながる可能性があります 永続的な障害、日常生活の活動に助けと援助を必要とします。 これらの場合、 障害率 高いかもしれませんが、これは個々のケースによって異なります。

 次のことに注意することが重要です。 障害率 腰椎変形性関節症の場合、治療に対する個々の反応によって異なる場合があります。 理学療法、投薬、手術などの治療は、症状を改善し、iを減らすのに役立ちます機能障害.

手短に

Le taux 障害 腰椎変形性関節症 患者の身体機能に対する疾患の影響に依存します。 障害を制限し、生活の質を向上させるための正確な評価と適切な治療については、専門医に相談することが重要です。

L'障害 労働者だけでなく、その家族や社会全体にとっても、重大な経済的および社会的影響を与える可能性があります。

したがって、発生率を減らすための予防措置を講じることが重要です。 腰椎変形性関節症 健康的なライフスタイルの促進、職場の人間工学、労働安全訓練、ストレス管理、症状の早期医学的管理など、労働者の間で。

リファレンス

https://www.lombafit.com/arthrose-lombaire/
https://www.lombafit.com/colonne-vertebrale/

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